為學習行業(yè)先進經驗，加強企業(yè)間的互動與合作，3月12日，俊源石油駐企“第一書記”崔志遠帶隊到金嶺集團開展專題學習交流活動。俊源石油總工程師兼設備總監(jiān)孫培生，支部委員、綜合辦公室經理陳慧敏，生產技術管理部經理岳新兵，設備工程管理部工程師張來寶參加學習活動。

交流會上，金嶺集團總裁趙棟對崔志遠一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了金嶺集團發(fā)展規(guī)模、“四輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略等方面情況。崔志遠對金嶺集團在行業(yè)內的標桿地位給予了高度評價。他指出，此次交流旨在深入探索采購模式創(chuàng)新、人才梯隊培養(yǎng)及設備全生命周期管理等核心領域的先進經驗，力求通過深入交流破解企業(yè)發(fā)展難題，推動企業(yè)管理體系的全面升級。

隨后，雙方圍繞采購模式、人才培養(yǎng)及設備管理展開了深度交流。崔志遠表示，通過此次考察學習，直觀感受到了管理創(chuàng)新的成效，將把此次學習的寶貴經驗轉化為實際管理提升的具體行動，提升采購成本控制、人才隊伍建設、設備智能化運維水平，推動企業(yè)管理升級與業(yè)務創(chuàng)新。

此次對標學習活動，是對“對標一流、追求卓越”工作部署的生動實踐，也是推動俊源石油高質量發(fā)展的有力舉措。不僅為雙方搭建了長效學習交流與合作的橋梁，更為俊源石油未來發(fā)展拓寬了視野。